CONALEP San Luis Potosí

Capacitación

Horario de atención: 
Lunes-Viernes de 09:00 a 17:00 hrs.

Contacto: 
Tel. 4448119101 y 4448119102

capacitacion.dg@slp.conalep.edu.mx

"Las organizaciones dependen para su funcionamiento y evolución primordialmente del capital humano con que cuentan"

En CONALEP tenemos la misión de preparar profesionales técnicos y fortalecer a nuestra sociedad brindando servicios de capacitación mediante programas vinculados con las necesidades y características socioeconómicas de las diferentes regiones del territorio nacional.

CONALEP es una instancia de capacitación reconocida por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), que atiende a los trabajadores en activo que necesitan actualizar sus conocimientos y destrezas, de acuerdo con la modernización de los procesos productivos.

Asimismo capacitamos a la población que requiere desarrollar competencias laborales para incorporarse a un puesto de trabajo y enriquecer su desempeño laboral. Nuestros programas de capacitación están basados en competencias laborales y vinculados con las necesidades de diferentes regiones del territorio nacional, con un enfoque de calidad y desarrollo humano integral.

Ventajas Competitivas

  • Ofrecemos servicios integrales y flexibles

  • Somos una institución pionera en el enfoque de competencias laborales en México.

  • Desarrollamos programas a la medida del sector productivo.

  • Incorporamos a nuestros cursos elementos de desarrollo humano, que fomentan el cambio de actitudes.

  • Contamos con procedimientos estandarizados para servicios de cobertura nacional.

  • CONALEP es una institución sin fines de lucro; para los servicios de capacitación se establece una cuota de recuperación que posibilita su financiamiento.

Nuestros servicios de capacitación consideran:

  • Detección de necesidades de capacitación

  • Diseño curricular a partir de las necesidades especificas.

  • Capacitación basada en normas de competencia.

  • Elaboración de material instruccional.

  • Impartición y acreditación de los programas de capacitación.

  • Constancia de habilidades laborales.

  • Utilización de la infraestructura y del equipamiento institucional.

Áreas de atención

  • Electricidad y electrónica

  • Mantenimiento e Instalación

  • Procesos de Producción Y Transformación Químico Biológicos

  • Tecnologías de la Información

  • Contaduría y Administración

  • Turismo

  • Salud